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听了局长的动员报告，全局各部门都在制定跃进规划，其中如何提高列车过岔速度问题，成为能否满足运输需要的关键。在这问题上有两种不同的看法：机务部门一致主张提高列车过岔速度。工务部门于段长思想保守，认为道岔是线路设备中最薄弱的一环，如果提的计划冒进了会出事故，为了确保安全，不同意提高速度。工务部门的养路工老高等，曾看到过列车在某种道岔上超速行驶，并未发生事故，他们根据多年的实际经验，提出保证列车高速行驶的建议。于段长和总工程师认为他们的经验不是普遍现象，找不到理论根据。由此展开了先进与保守的思想斗争。后来于段长
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剧情：
一个神奇的部门——综合机动部！名号听起来霸气侧漏又颇有特种部队的神秘气息，实则却和公司的主要业务没有一毛钱关系，只被安排派发文件、更换厕纸、修锁送餐等非正常工作，打杂请上，顶锅快来，正作用近乎为零……毫无压力也绝无希望的“职场坟墓”，正常员工宁肯辞职也不愿被调入的“垃圾部门”。 四个比神奇部门更神奇的奇葩！通过一张麻将欠条突然空降、挟“禽兽男友”之名意外乱入的便宜经理——奔三边缘还一事无成、却仍边逞强边自嘲勇往直前的自以为梦想家；来历神秘、只因天台临建办公室可坐瞰自然清景而勇入综合机动部的职场菜鸟小乔—
